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Panne d’ascenseur : comment assurer la continuité d’accessibilité ?
Une panne d’ascenseur n’est jamais anodine. Pour une personne à mobilité réduite, un senior ou une personne convalescente, elle peut signifier l’impossibilité totale de sortir de chez soi, d’accéder à ses soins, ou même de recevoir de l’aide. ...
ERP – ERT : quelles différences en matière de sécurité incendie ?
La prévention incendie ne se résume pas à la présence d’extincteurs ou à la tenue d’exercices d’évacuation. Elle repose avant tout sur une compréhension fine des obligations qui s’imposent à chaque type d’établissement.En France, les normes ...
Comment rendre les sanitaires d’un ERP accessibles aux personnes à mobilité réduite (PMR)
L’accessibilité des sanitaires dans les établissements recevant du public (ERP) est une condition essentielle de l’autonomie et de la dignité des personnes à mobilité réduite. Au-delà d’une obligation réglementaire, elle incarne une valeur de res...
Accessibilité et RSE : de la conformité à la performance durable
La question de l’accessibilité va aujourd’hui au-delà du champ du handicap : elle constitue un indicateur de maturité RSE et de gouvernance responsable.Dans un contexte où les entreprises sont évaluées sur leur capacité à intégrer les enjeux s...
Comment calculer la pente d’une rampe d’accès PMR
Garantir l’accessibilité d’un établissement aux personnes à mobilité réduite ne relève pas seulement d’un engagement moral : c’est une obligation légale inscrite dans la loi française depuis près de vingt ans. La mise en place d’une rampe d...
La loi Handicap du 11 février 2005 expliquée
Promulguée le 11 février 2005, la loi n° 2005-102 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et a citoyenneneté des personnes handicapées constitue l’un des textes les plus importants de la politique du handicap en France. On vou...
La sécurité des bâtiments pour les PMR : un enjeu essentiel
La sécurité des bâtiments pour les PMR ne se limite pas à l’accès. Elle concerne aussi la capacité à se déplacer, à être évacué et à être protégé en cas d’urgence....
Critères ESG et accessibilité : intégrer l’inclusion dans la performance extra-financière
L’évaluation de la performance extra-financière des entreprises repose de plus en plus sur les critères ESG — Environnement, Social et Gouvernance. Longtemps centrés sur la transition écologique et la transparence éthique, ces indicateurs s’ouvrent...
La loi du 30 juillet 1987 : un tournant dans l’emploi des personnes handicapées
La loi n°93-121 du 30 juillet 1987 marque la première véritable étape législative en faveur de l’insertion professionnelle des personnes handicapées en France.Elle introduit une obligation d’emploi de 6 % pour les employeurs de 20 salariés et plus, ...
La loi “Avenir professionnel” du 5 septembre 2018
Adoptée dans un contexte de mutation profonde du marché du travail, la loi n°2018-771 du 5 septembre 2018, dite “Avenir professionnel”, s’inscrit dans une démarche globale de modernisation de la formation, de l’emploi et de la politique sociale.Par...
Arrêté du 8 décembre 2014 : comprendre les règles d’accessibilité applicables aux établissements existants
L’arrêté du 8 décembre 2014 : un texte clé pour la mise en accessibilité des ERP et IOP en France. Le voici décrypté et résumé. Contexte législatif et portée du texte L’arrêté du 8 décembre 2014, publié au Journal officiel du 13 décembre 20...
L’accessibilité des mairies
Garantir l’accessibilité des mairies reflète l’engagement d’une commune ...