Contrairement à une idée commune, le terme PMR (Personne à mobilité réduite) ne fait pas uniquement référence aux personnes qui se déplacent à l’aide de fauteuils roulants qu’ils soient manuels ou électrique.

Il englobe en réalité un ensemble beaucoup plus large de situations où une personne rencontre des limitations physiques – temporaires ou permanentes – affectant sa capacité à se déplacer ou à participer pleinement à la vie quotidienne.

Définition(s) de la notion de Personne à Mobilité Réduite 

La définition de « PMR » a évolué au fil des décennies, avant de se stabiliser au début des années 2000.
Au sens large, une personne est considérée comme à mobilité réduite lorsqu’elle est gênée dans ses déplacements en raison notamment :

• de sa taille,
  
  
• de son état (maladie, blessure, surpoids…),
  
  
• de son âge,
  
  
• de son handicap permanent ou temporaire,
  
  
• des objets qu’elle transporte (valise, poussette, charges lourdes),
  
  
• des appareils ou instruments utilisés pour se déplacer : fauteuil roulant, déambulateur, canne.

Distinction PMR / personne en situation de handicap

Cette distinction est essentielle :

• PMR : notion très large, incluant toute personne rencontrant une difficulté de mobilité, même temporaire.
  
  
• Personne en situation de handicap : notion juridique, renvoyant à une limitation d’activité liée à l’altération d’une ou plusieurs fonctions (motrice, sensorielle, mentale, psychique…).
  
  

Ainsi, toutes les personnes handicapées peuvent être considérées comme PMR, mais toutes les PMR ne sont pas des personnes handicapées.

Définition internationale : ce que dit le droit européen

La directive européenne 2001/85/CE relative aux véhicules destinés au transport de passagers précise que la notion de PMR englobe :

« Toutes les personnes ayant des difficultés pour utiliser les transports publics, telles que : personnes handicapées (y compris personnes souffrant de handicaps sensoriels et intellectuels ou utilisant un fauteuil roulant), personnes handicapées des membres, personnes de petite taille, personnes transportant des bagages lourds, personnes âgées, femmes enceintes, personnes ayant un caddie et personnes avec enfants (y compris en poussette). »

Ainsi, le terme PMR inclut bien les personnes en fauteuil roulant, mais également :

• les personnes ayant recours à des aides à la marche,
  
  
• celles atteintes d’affections réduisant leur mobilité,
  
  
• celles transportant des objets ou équipements limitant leurs déplacements.
  

 Les PMR en chiffres

En France en 2025, on compte :

• 12 millions de personnes en situation de handicap,
  dont :
  
  
• 700 000 avec un handicap mental,
  
  
• 1,7 million avec un handicap visuel,
  
  
• 5,4 millions avec un handicap auditif.
  
  

Les personnes à mobilité réduite représentent environ 3,5 millions d’individus, dont 650 000 en fauteuil roulant.

Ces chiffres soulignent que la mobilité réduite ne se limite pas au handicap moteur. Les besoins d’accessibilité concernent une part importante – et croissante – de la population, notamment avec le vieillissement démographique.

En somme, l’inclusion sociale et l’accessibilité sont des aspects fondamentaux pour garantir à tous une participation entière à la société. Les gouvernements et les entreprises ainsi que les communautés doivent travailler ensemble pour créer des environnements accessibles. Elles doivent aussi veiller à ce que les espaces publics soient équipés de rampes d’accès, d’ascenseurs et monte-escaliers ou d’autres dispositifs facilitant la mobilité.

Les défis quotidiens des personnes à mobilité réduite

Les obstacles peuvent survenir dans presque tous les espaces du quotidien, en particulier lorsque l’environnement n’est pas accessible.

Au domicile

• Logement non conforme aux normes d’accessibilité
  
  
• Accès collectif non adapté
  
  
• Pannes d’ascenseurs entraînant une perte totale d’autonomie verticale
  
  

Dans les commerces et établissements médicaux

Malgré la loi du 11 février 2005 sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, 63 % des ERP ne seraient pas accessibles à ce jour.

Dans les transports

La mise en accessibilité progresse, mais reste insuffisante : en 2021, seuls 44 % des arrêts de transport en commun étaient accessibles.

Accessibilité : un pilier de l’inclusion

L’accessibilité vise à garantir que chacun puisse :

• entrer dans les lieux,
  
  
• circuler en autonomie,
  
  
• accéder aux services et prestations,
  
  
• participer pleinement à la vie sociale, professionnelle et culturelle.
  
  

Il ne s’agit pas uniquement de rampes ou d’ascenseurs :
c’est une démarche globale qui améliore la qualité de vie de millions de personnes — y compris celles temporairement fragilisées (blessure, grossesse, poussette, bagages…).

Reconnaître la personne derrière la mobilité réduite, c’est construire une société plus juste, plus accueillante et plus durable.

Vers un monde accessible…

Créer un monde accessible nécessite une action coordonnée entre collectivités, entreprises, gestionnaires de bâtiments et citoyens. Rampe d’accès, cheminements adaptés, ascenseurs, signalétique lisible : chaque amélioration contribue à lever des obstacles concrets.

Les personnes à mobilité réduite sont des membres précieux de notre société, chacune avec ses propres talents, compétences et aspirations. En travaillant ensemble pour créer un environnement inclusif, accessible et respectueux, nous pouvons contribuer à éliminer les barrières qui limitent la pleine participation des personnes à mobilité réduite dans tous les aspects de la vie quotidienne. Reconnaître la personne derrière la mobilité réduite est essentiel pour construire une société où chacun a la possibilité de prospérer, indépendamment de ses capacités physiques.

C’est en ce sens que nous travaillons chaque jour chez AXSOL à améliorer la qualité de vie des personnes à mobilité réduite en proposant des matériels innovants et au meilleur prix.

Vous rencontrez un problème de mise en accessibilité, n’hésitez pas à contacter notre équipe via le formulaire.